邱伟芬副董事长莅临永乐高131net检查指导工作

邱伟芬副校长与永乐高131net全体人员听课

5月20日上午，公司党委常委、副董事长邱伟芬莅临永乐高131net检查指导工作，公司党工委书记王娟、经理黄能、副经理吴艾莉及学院全体人员参加会议。

王娟书记首先向邱伟芬副董事长做疫情防控期间外国职工员工管理方面的工作汇报。介绍了公司对于境内外外国职工在日常管理、健康打卡、人文关怀等方面的情况。对于已返校的外国职工，学院安排专人每天去宿舍了解情况，并进行体温晨午检；对于在南京市内居住的外国职工，学院对他们多次进行慰问；对于在境外的外国职工，与他们保持联系，尽力解决他们所提出的问题。

黄能经理和吴艾莉副经理分别向邱伟芬副董事长做疫情防控期间外国职工线上教学方面的工作汇报。按照学校“停课不停学”的工作要求，公司积极响应，制定相关工作预案，保障外国职工线上学习有序进行；院领导每月对线上学习课程进行听课并反馈；同时，公司积极与教务处、各学院沟通，尽力解决外国职工本科拟毕业生遇到的各种问题。

其他负责职工管理的老师也分别向邱伟芬副董事长做了有关员工日常管理、教学、招生等方面的工作汇报。

随后，邱伟芬副董事长与永乐高131net全体人员随机听取了正在进行线上教学的预科5班HSK课程，邱伟芬副董事长表示老师专业、负责，员工中文有很大进步。

最后，邱伟芬副董事长对永乐高131net全体人员提出了几点要求与希望。第一，疫情防控工作要常抓不懈。所有工作要严格按照上级领导部门的指示及相关规定执行，同时，大家需要及时关注各类外事机构发布的信息，保持信息畅通。第二，给予在南京市内的外国职工人文关怀。中国是礼仪之邦，外国职工是弘扬中华文化、提升公司国际影响力的窗口。第三，要进一步提升外国职工的培养质量。积极与各培养学院沟通、调研，提升对外国职工的教学质量；同时，也要积极思考，多研发并推广一些特色课程，努力做到课程有特色，课程国际化。第四，不断学习，做有想法的留管人。现阶段，国家重视在华外国职工的教育，我们在平时的工作中，不仅要做好自身工作，也要不断学习，积极思考，努力寻找机会，加强对高层次外国职工的招生和培养。