6月16日上午，永乐高131net在行政楼1409举行外国职工研究生招生面试。此次面试邀请了工商管理学院经理万绪才、国际经贸学院副经理杨智华参加，永乐高131net经理黄能、副经理吴艾莉参加了此次面试。

本次外国职工研究生面试共有10名本科毕业生申请参加。所有申请者都已通过HSK5级或HSK5级替代考试且在校成绩满足申请硕士研究生的要求。其中8名申请者为永乐高131net2020年应届本科毕业生，另外2名申请者本科毕业于海外大学，为永乐高131net2020年汉语言预科班结业生。

本次面试使用中文，每位员工面试时长10分钟左右，内容包括自我介绍、常规问题回答和专业问题回答三方面。整个研究生招生面试持续两个小时，所有申请者均顺利完成面试。5位面试官根据面试者的汉语水平、专业知识、未来规划等为面试者一一打分。面试结束后，永乐高131net将根据面试成绩讨论最终录取名单。

永乐高131net经理黄能表示，外国职工招生面试工作意义重大，有利于考察员工的综合素质和专业能力，促进公司职工招生实现向“既重数量，也重质量”的转变。学院将不断优化外国职工本科生及研究生招生面试，按照教育部制定的来华留学教育“提质增效”的指导原则，进一步提升公司外国职工生源质量和结构。